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佳讯飞鸿公司工会为职工开启心理“减压阀”

发文时间:2017-12-10 信息来源:北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会
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2015年,北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会“职工心灵驿站”获得北京市总工会命名。自此,佳讯飞鸿公司工会心理宣传、心理咨询、心理疏导等员工健康心理建设活动迈上新台阶。

两年来,在海淀园工会工委及北京职工服务中心心理服务专家团队的指导下,佳讯飞鸿公司工会充分发挥“心灵驿站”的载体功能,加强硬件建设和软件投入,实现主动服务、就近帮助,努力给予员工职业成长关键期和关键点的指导,将“心灵驿站”打造成工会服务职工、助推企业发展的又一新品牌,并连续获得北京市“优秀职工心理服务项目助推”奖。

“工会委员要针对员工的身心特点和日常的倾诉反馈,及时有效地为员工提供符合需求的心理关爱服务。同时,更需要集思广益,科学地归纳员工心理发展规律,营造轻松、愉快的释压氛围。”佳讯飞鸿公司工会主席柳石宝说。

2017年底,以80、90后为主体的研发部门由于时间紧、任务重,员工普遍反映工作压力明显增强,给心理背负了不同程度的负能量。为此,佳讯飞鸿公司工会“职工心灵驿站”经与北京回龙观医院资深精神病学专家、国家级心理咨询专家武雅学沟通后,组织研发部员工集体进行了“卸忧减压”心理辅导。

11月30日,50余名研发部员工参加了这次心理辅导团体课。武雅学是一名经验丰富的情感教练、静观减压课程教师及心理治疗师,在3个小时时间里,他运用改善抑郁的静观认知治疗,教会了员工一些减轻压力、自我调节、改善情绪的方法。在答疑环节,武老师为员工应对不良心理状态提供了个性化解决方案,并公布了个人微信号供员工反馈课程的体验与收获。

 辅导结束后,工会对参与活动的员工进行了追踪约访。调查显示,97%的职工反映“有效果”,60%的职工反映“效果明显”,85%的职工反映“掌握了一些自我疏导的正确方法”,98%的职工“希望能得到进一步、更加系统的心理辅导”。这为工会“职工心灵驿站”有的放矢开展更加多层次、多元化的心理解压服务提供了科学依据。

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