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着力提升维权能力和服务质量 增进非公高新技术企业职工获得感

——海淀园工会工委学习贯彻中国工会十七大精神

发文时间:2018-11-5 信息来源:海淀园工会工委
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11月1日上午,海淀园工会工委召开全员会议,学习宣传中国工会十七大精神,研究部署贯彻落实措施。工会工委主任王晖主持会议。

当天,参会人员原文学习了习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神、王沪宁同志代表党中央在中国工会十七大的致词和李克强总理在大会上的经济形势报告、中国工会十七大工作报告、王东明主席在十七届一次执委会上的讲话及《中国工会章程(修正案)》的主要精神。

会议强调,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神,是当前和今后一个时期园区各级工会的重大政治任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉接受党的领导,始终坚持工会工作的正确政治方向,牢牢把握“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业,共筑更加紧密的联系纽带,团结带领广大园区职工在实现中关村科学城高质量发展中贡献智慧与力量。

会议指出,目前海淀园从业人员已达119万余人。园区拥有本科及以上学历从业人员78万余人,占从业人员的比重为65%。园区39岁以下从业人员100万余人,占从业人员的比重为84%,其中29岁以下从业人员占比为45%。园区从事科技活动人员41万余人,占从业人员的比重为34%。

因此,园区工会全面贯彻落实中国工会十七大精神要突出抓好六个方面工作。

一是深化思想政治引领,用全新的融媒体思维来规划和推进主题宣传教育,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化品牌,掌握工会意识形态工作主导权。

二是深化创新型工匠培育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,增强职工创新意识、培养职工创新思维、激发职工创新才智,为创新驱动发展战略发挥骨干作用。

三是深化“智慧工会”建设,从个人属性、参与行为、以往服务等方面深挖数据价值,形成园区职工“用户画像”,为服务精准化推送和个性化推荐提供重要参考。

四是深化会员服务,以心理疏导、就医挂号、生活出行、休闲娱乐、场地租用等公共服务及文娱赛事、青年联谊、公益扶贫、职工志愿者等为切入点,加强园区工会特色服务“全覆盖”,探索打造“生活性”服务阵地,满足园区职工对人文关怀、健康福祉、价值追求的需要。

五是深化权益维护,优化园区工会维权“1116”模式,即一支队伍——律师顾问团、一条热线——职工维权服务热线、一个平台——职工维权网上平台、六项内容——“专家咨询”“网上云课堂” “法律培训”“庭审同期声”“仲裁观摩”“一对一进企业”,为园区职工维权提供全过程“零距离”服务。

六是深化自身建设,主动融入党建大格局,加强工会系统党的建设,从设站北延服务半径、企业工会经费“项目制”保障、工会工作者能力提升、园区特色工会“智库”建设等方面探索建立与非公高新技术企业发展相适应的工作长效机制和党工共建新路径,在构建联系广泛、服务职工的工会工作体系中再开非公高新技术企业工会发展新局面。


 

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