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学习北京市工会十四大精神 诺托弗朗克公司职工畅谈心得体会

发文时间:2019-5-15 信息来源:诺托弗朗克建筑五金(北京)有限公司工会
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 北京市工会第十四次代表大会报告指出,要加大非公企业工会工作力度,发挥非公企业工会组织作用,构建企业和职工命运共同体。5月10日,诺托弗朗克建筑五金(北京)有限公司工会组织工会委员和职工代表深入学习北京市工会十四大精神,参会人员结合工作实际分别进行了思想交流发言。

以自身行动诠释“工匠精神”

研发部经理赵巍

作为一名党员和部门负责人,能与团队共同前进非常开心。为了更高效地推陈出新,提升产品的市场竞争力,研发部所有员工兢兢业业、任劳任怨。从产品设计绘图到实物3D打印,在一次次的测试中我们精益求精,以自身的行动诠释“工匠精神”,踏实细致地服务于行业和市场。

每个人都是“主人翁”

销售部经理吴晓峰

在市场竞争日益激烈的环境下,项目谈判的难度也日趋增加。从模型设计到货款回收,销售人员都承担着很大压力。但大家从始至终发挥着主人翁意识和主观能动性,用智慧和汗水构建着首都建设的未来。

始终保持积极进取姿态

IT部负责人马培佳

当下,安全、便捷的网络运营以及响应速度需求在不断提升,每年根据预算提供的软硬件更换和系统升级也是重要的工作指标。为使大家对IT服务的质量满意,IT部会坚定不移地认真履行工作职责、竭诚为大家服务,保持积极进取的工作状态。

“参加座谈会既是履职尽责的过程,更是学习提升的过程。”诺托弗朗克公司工会主席康海宏期望大家在学习中深化认识、凝心聚力,在岗位上攻坚克难、彰显担当,以新的气象、新的作为创造新业绩。

同时,针对职工关心的集体活动、交通补助、上学难等问题,工会委员进行了详细解答。

 

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